Sensibiliser aux comportements à risque
L’addictologue vient en soutien des entreprises confrontées aux questions délicates et complexes que posent les pratiques addictives en milieu professionnel.
Notre approche à dominante psychosociale questionne la fonction des consommations. L’activité de travail reste au cœur de nos interventions. Nos consultants, formés en addictologie, construisent des accompagnements sur mesure avec les interlocuteurs de l’entreprise (Codir – CSE – HSE – SST, …) pour répondre au mieux de leur spécificités.
Un accompagnement 360°
Prévention primaire
Objectif : Construire et déployer une politique de prévention portée par la direction, adaptée à l’entreprise et impliquant l’ensemble des salariés
- Mobiliser l’ensemble de l’entreprise
- Former et guider un comité de pilotage dédié
- Adapter le règlement intérieur
- Agir sur la culture d’entreprise
- Aide au positionnement de l’entreprise
- Diagnostic
- Formation comité pilotage
- Sensibilisation des salariés (Mise en situation, jeu de rôles…)
Prévention secondaire
Objectif : Réduire les corrélations entre pratiques addictives et situation de travail
- Action sur le travail
- Action sur l’homme
- Aide au positionnement de l’entreprise
- Diagnostic
- Formation comité pilotage
- Sensibilisation des salariés (Mise en situation, jeu de rôles…)
Prévention tertiaire
Objectif : Prendre en charge les situations « dégradées »
- Accompagnement individuel
- Médiation managériale
- Accompagnement managérial
- Accompagnement individuel
- Convention d’accompagnement salarié entreprise
